Любой медик умеет оказывать первую помощь, любой водитель — завести авто. А что должен уметь любой диджитал-специалист? Ответ на этот вопрос дает команда Digital Academy — агрегатора онлайн-курсов на все случаи жизни.
В этой статье рассмотрим топ-5 навыков, которые одинаково пригодятся и дизайнеру, и программисту, и аналитику — в общем, всем, кто работает в цифровой среде. Говорить будем именно о hard skills, твердых навыках, которые легко определить с помощью тестового задания или кейсов, в отличие от soft skills.
Каких навыков ожидают работодатели?
Согласно отчету HH.ru, в digital-вакансиях среди жёстких навыков часто указывают владение языками программирования (SQL, JavaScript, Python) или инструментами для разработчиков (Git, Linux). Оно и понятно: вакансий для программистов намного больше, чем, скажем, для проджект-менеджеров.
Навыки программирования, конечно, не самые универсальные диджитал-скилы, ведь они вряд ли пригодятся SMM-щику или копирайтеру на каждый день. Поэтому их в наш топ не берем — хотя разработчики могут взять себе на заметку, что нужно подтянуть при поиске работы.
Из популярных hard skills в рейтинге остаются:
- грамотная речь,
- английский язык,
- пользователь ПК.
Грамотную речь и использование ПК опустим: эти навыки сегодня априори есть у каждого взрослого человека, за очень редким исключением. А вот владение английским — действительно то, что есть не у всех. С этого навыка и начнем. А дальше приведем свой субъективный топ важных и незаменимых скилов, которые пригождаются в работе нам самим и которые вы часто можете встретить в вакансиях.
Английский язык
Вы можете быть хорошим SEO-шником, аналитиком, редактором. Но без знания английского вы не сможете полноценно пользоваться некоторыми инструментами в работе. Например, в полную силу использовать Ahrefs — сервис для сбора семантики, оптимизации контента и аудита сайта.
Специалисты из Яндекса проанализировали 650 000 вакансий за последние три года и увидели, что знание английского увеличивает зарплату почти на 20%. Специалисты из HH.ru и Skyeng говорят, что знание английского языка в России увеличивает зарплату в среднем на 15%. Цифры разнятся, но польза очевидна: те, кто прошли курсы английского, могут зарабатывать больше.
Мы говорим не об уровне «понимаю язык с гугл-переводчиком», а о развитом скиле, который поможет:
- использовать англоязычные источники информации — блоги, видео, книги, соцсети фаундеров крупных компаний;
- общаться с коллегами и партнерами из-за границы — например, если они из Германии или Болгарии, то скорее всего, знают английский;
- прокачиваться в своей сфере — участвовать в зарубежных конференциях, проходить курсы или вебинары;
- пользоваться софтом с англоязычным интерфейсом — понимать инструкции, общаться с техподдержкой;
- переехать или хотя бы на время поехать на работу по приглашению зарубежного работодателя или филиала вашей компании за границей.
Поэтому знание английского языка — реальная возможность улучшить качество жизни и повысить свой профессионализм, кем бы вы ни работали в digital.
Кибербезопасность
Около 70% утечек информации в компаниях происходят по вине недобросовестных сотрудников. Кто-то использует слишком простые пароли и не защищает свой рабочий компьютер, а кто-то становится жертвой мошенников и передает им деньги и данные компании.
Виноват ли в этом только один человек — сказать сложно. Скорее дело в общем недостатке киберграмотности, о которой зачастую не заботятся ни руководители, ни сами сотрудники.
Кибербезопасность — комплекс мер, направленных на защиту цифровой инфраструктуры компании и данных, которые содержатся в электронном виде. Это могут быть базы клиентов с ФИО и email, номера телефонов, адреса для доставки, переписки, результаты анализов.
Есть даже новая профессия — специалист по кибербезопасности. Он отвечает за защиту данных компании: тестирует системы на проникновение извне, настраивает базы данных так, чтобы они были менее уязвимыми и более надежными, проводит корпоративное обучение.
Хотя бы минимально разобраться в кибербезопасности нужно всем диджитал-специалистам. Все мы так или иначе работаем с данными, и их потеря или утечка может дорого стоить как нам, так и компании.
Таск-трекеры
Практически любая диджитал-команда ведет задачи в одном из таск-трекеров. Это могут быть:
- Планфикс,
- Яндекс.Трекер,
- Trello,
- Notion,
- Jira.
Некоторые сервисы могут быть частично недоступны, в зависимости от того, где вы живете и каким провайдером пользуетесь.
Если вы еще не работали ни в одном из них, стоит попробовать, чтобы понять принцип таск-трекеров. Уметь организовывать задачи полезно и для себя, особенно если вы работаете на фрилансе.
Тем более если вы менеджер, то таск-трекеры помогут лучше организовать команду, смотреть, куда тратятся ее ресурсы, распределять нагрузку и вести учет времени на разные задачи. А еще в этих трекерах можно создавать отдельные дашборды для клиентов. Там удобно показывать, как продвигается работа, проводить обсуждение в комментариях к задачам, корректировать результаты.
Excel и другие таблицы
Казалось бы, что сложного в том, чтобы внести информацию в табличку? Столбцы и строки, да и всё. На самом деле Excel или Google Таблицы — это классные инструменты, которые дают много возможностей для хранения и обработки данных.
Coursera, онлайн-платформа с курсами от мировых вузов, включила Excel в рейтинг самых популярных навыков, за которыми приходят студенты
Многие даже не подозревают, что с помощью этих таблиц можно:
- проводить аналитику чего угодно и быстро визуализировать результаты в отчеты;
- хранить огромные массивы данных в упорядоченном виде и при необходимости быстро вытаскивать оттуда нужные цифры;
- автоматизировать многие рутинные задачи, которые вы делаете вручную и тратите на это кучу рабочего времени;
- настроить email-уведомления об изменениях в конкретной ячейке — например, о том, что кто-то поменял статус задачи на «выполненная».
Многие школы запустили короткие онлайн-курсы по Excel и Google Таблицам, чтобы помочь работникам освоить все тонкости таблиц. Самостоятельно разобраться во всех их возможностях трудно, да и приятно узнать фишки таблиц и удивлять ими коллег.
Представим, что вы контент-менеджер. Вам нужно хранить данные о публикациях на сайте, собирать из них отчеты и быстро показывать руководству, что именно и сколько вы опубликовали в этом месяце. Для этого в Excel вы можете настроить фильтры или сортировку данных так, чтобы босс мог быстро посмотреть, как идут дела, при этом лишние строки или столбцы вы можете скрыть. Результат: руководитель доволен, а вы сэкономили время на то, чтобы готовить отчет или вживую показывать ему, куда нужно смотреть в таблицах.
Графические редакторы
Тут есть много вариантов: Adobe Illustrator, Photoshop, Figma, Paint, CorelDRAW. С этими программами работают не только дизайнеры. Для диджитал-проектов часто нужно обрезать картинку, изменить размер, наложить или размыть текст, сделать простой баннер или мем. Когда у вас рядом нет дизайнера, навык «немного фотошоплю» может вас спасти.
Некоторые программы, например, Figma, позволяют всем членам команды совместно работать над проектом: можно вносить изменения и комментировать макеты в режиме реального времени.
Умение пользоваться хотя бы одним графическим редактором часто преподносится в вакансиях как преимущество.
Навыки из нашего топа помогут вам не быть белой вороной в команде и работать еще более эффективно. А если вы в поиске работы в диджитал, предлагаем заняться самообразованием в перерывах между просмотром вакансий или рассылкой резюме. Например, пройти небольшой курс по Excel, чтобы стать более желанным кандидатом на работу.
Подпишитесь на рассылку ROMI center:
Получайте советы и лайфхаки, дайджесты интересных статей и новости об интернет-маркетинге и веб-аналитике: